У всех так бывает: у менеджеров, у маркетологов, у журналистов. За это платят — важно написать — но как же не хочется — и дедлайн уже вчера — но как же не хочется, а.
Полезный совет «заставьте себя заинтересоваться темой» я вам не дам, потому что это не полезный совет, а херня на палке. Содержание текста бывает унылым, ничего не поделаешь. Зато можно переключиться на игры с формой!
Придумывайте себе маленькие «челленджи», выполнение которых будет вести к завершению текста.
Например: - начать все предложения в тексте с одной и той же буквы; - сложить из первых букв фразу (например, «ИДИ К ЧЕРТУ», если вы пишете объяснительную по требованию начальника); - аналогично: вставить в каждое предложение по особому слову так, чтобы всё особые слова могли быть прочтены как невидимое секретное предложение; - обойтись без какой-нибудь буквы или подбирать слова так, чтобы её становилось всё больше; - нет слов короче X символов или длиннее Y символов; - каждое следующее предложение чуть больше/меньше предыдущего; - запятых ровно в три раза больше, чем точек.
Подход гибкий: неважно, о чём текст, неважно, сколько микроигр вы начнёте и каких (лишь бы нравились). Работа все равно будет продвигаться.
Это переход из подчиненной позиции («не хочу, а приходится») в позицию контроля («развлекаюсь на своих условиях»).